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尧都区用好“四大课堂”助推组工干部综合能力“换挡提速”
2016-11-08 09:59   审核人:   (点击: )

   尧都区委组织部通过用好“四大课堂”,不断夯实自身建设基础,提升组工干部队伍综合能力。

   一是紧扣“理论课堂”,拧紧宗旨“开关”。严格执行部机关“五个一”学习制度,即:每天学习一个小时、每周学习一篇好文、每月阅读一本新书、每月思考研究一个问题、每季度举办一次讲座提升组工干部的政治素养和理论水平。

   二是立足“岗位课堂”,激发工作“活力”。开设每周一次“组工讲坛”,班子成员、科室长轮流讲课,围绕对新出台的制度规定如何理解,对工作程序如何把握,对工作技能如何熟悉等内容,交流互动,提升组工干部专业化能力。

   三是依托“网络课堂”,提升认识“高度”。充分利用网络优势,开通“尧组微”微信平台开展网络学习活动,及时宣传上级会议文件和有关政策法规。在“重庆时时彩五星和值”网开设专栏,定期发布动态和工作简报,提升组工干部把握政策的能力。

   四是开辟“实践课堂”,强化服务“成效”。选派机关干部“下挂”到农村担任第一书记,培养基层工作能力;选派机关干部“上挂”到综合部门,培养公文综合写作能力;成立6个基层党建工作组,指导基层党建工作,提升组工干部服务全局的能力。(韩亚丽庞芳)

 

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